Le Groupe Aksis, spécialiste du conseil en matière d’évolution professionnelle depuis 25 ans, investit à hauteur de 32 % dans la start-up MindMatcher, spécialisée dans la gestion et l’analyse de données Big Data RH. Les deux entreprises se sont retrouvées sur un constat commun : le marché du travail évolue au rythme des mutations technologiques & numériques, les outils d’embauche et de recrutement doivent donc suivre ce tempo, se digitaliser et se recentrer sur l’identification & la valorisation des compétences. La clé de ce rapprochement : l’expertise humaine d’Aksis allié à la vision technologique de MindMatcher.
Le constat de départ de MindMatcher rejoignait l’expertise terrain d’Aksis : les moyens de formalisation en "CV" et en "Offres d’emploi" ne sont plus valables dans un contexte où les échanges entre recruteurs & demandeurs d’emploi sont de plus en plus numérisés et où les personnes changent très souvent d’entreprises au cours de leur carrière.
A partir de ce constat, MindMatcher a développé, en partenariat avec Pôle Emploi, Carto.net, une solution de gestion stratégique des compétences et des talents :
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Le salarié ou plutôt "l’offreur en compétences" lui-même peut identifier à l’aide de l’outil, ses compétences-clés à partir de ses différentes expériences professionnelles ou personnelles.
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Et de son côté, le recruteur désormais envisagé comme "demandeurs en compétences" identifie les différentes compétences nécessaires au poste à pourvoir au sein de l’entreprise.
L’entrée au capital d’Aksis permettra, en partie, de financer l’étape suivante, à savoir le développement d’outils nécessaires à la gestion stratégique des compétences, assistée par l’intelligence artificielle. L’équipe MindMatcher est, en effet, convaincue que la numérisation du secteur des RH et la récupération massive de données, enrichies d’algorithmes toujours plus puissants, représentent une opportunité mais également un risque sociétal important. Fort de leur expertise technologique, ils travaillent dorénavant à intégrer de manière rationnelle ces changements pour faire évoluer les codes du recrutement et faciliter les process en valorisant les compétences.
Les équipes d’Aksis apporteront, dans le cadre de ce rapprochement, leur expertise du terrain & de la gestion de l’humain, un appui non négligeable pour la start-up technologique.
Le point de vue des dirigeants :
”Je suis persuadé que le rapprochement entre Aksis et Mindmatcher correspond à une vision commune et nous permettra de répondre aux enjeux de l’évolution du marché du travail. La puissance de la technologie IA et Big Data de notre cartographie des compétences utilisée par des experts Aksis de l'accompagnement humain apportera une nouvelle façon d’aborder le recrutement, la mobilité interne et la formation en entreprise.”
Florent André, Président MindMatcher
« A l'origine de l'association entre Aksis et Mind Matcher il y a la rencontre avec une équipe passionnée par un projet : celui de faire littéralement parler la compétence professionnelle. Et ce projet parle aux consultants Aksis qui œuvrent chaque jour à l'évolution professionnelle des personnes que nous accompagnons. Nous ne sommes qu'au début de la transformation du marché du travail. Avec Mind Matcher nous sommes prêts à aider nos clients à relever le défi de l'adaptation des compétences. »
Alexandre Carpentier, Directeur Général Aksis
