Florent André, co-fondateur de MindMatcher, était présent aux 3èmes Rencontres de l’Emploi, organisées par Pôle Emploi à La maison de la Mutualité à Paris le 23 mars 2018 !
Cet évènement majeur de l’emploi et des ressources humaines, organisé chaque année par Pôle Emploi, portait cette année principalement sur les compétences : le domaine d’expertise de MindMatcher, qui est intervenu pendant la seconde table-ronde. Ce fut l’occasion de présenter notre plateforme, conçue en étroite collaboration avec Pôle Emploi, à la suite d’un financement par PIA (Programme d'Investissements d'Avenir).
Après l’intervention de Mme Estelle SAUVAT, Haut-Commissaire à la transformation des compétences, s’est tenue notre table ronde portant sur l’approche du recrutement par les compétences.
Comment détecte-t-on les compétences, côté employeur ? Comment l’approche par compétence fait-elle évoluer les pratiques de recrutement ? Quelles différences selon les métiers et les types d’entreprises ? Comment créer un langage commun entre recruteurs et recrutés en matière de compétences ?
Ont été abordés les enjeux et pratiques du recrutement évoluent en fonction de l’environnement économique mais aussi en fonction de l’instrumentation dont disposent les recruteurs. Le recrutement reste un acte complexe et risqué pour l’employeur. Comment minimiser ce risque ? Les job-boards, réseaux sociaux professionnels et autres outils informatiques de gestion du processus de recrutement savent-ils répondre à la question des compétences ? Qui garantit les compétences et quel type de labellisation pourrait être mis en place ? Cela nécessite de pouvoir objectiver les compétences recherchées et leur mesure. Comment créer un langage commun entre recruteurs et recrutés en matière de compétences ?
Après une introduction de Stéphane DUCATEZ, Directeur en charge du pilotage, des statistiques et de la qualité de service chez Pôle Emploi, ont échangé :
· Catherine POUX
Directrice des services aux entreprises de Pôle emploi
· Bénédicte CRÉTÉ-DAMBRICOURT
Directrice des Ressources Humaines Groupe adjoint de Groupama
· Bénédicte RAVACHE
Secrétaire générale de l’Association Nationale des DRH (ANDRH)
· Matthieu DREVON
Capitaine de vaisseau Matthieu Drevon, Chef du service de recrutement de la Marine nationale
· Florent ANDRÉ
Dirigeant de Mindmatcher
La table ronde fut animée par la journaliste Marjorie PAILLON.
Ces rencontres de l’emploi furent l’occasion de dresser un état des lieux des attentes et des questions que soulève, dans le domaine du recrutement, « la société de compétences».
Elles ont accordé une large place à des exemples d’applications innovantes au service de la détection des compétences en entreprise mais aussi, au niveau de chaque individu, au service de la découverte de ses propres compétences à chaque étape de son parcours de vie, notamment la plateforme de MindMatcher qui permet d’effectuer des cartographies de compétences.
Ces rencontres se sont terminées par une prise de parole de Jean BASSÈRES, Directeur général de Pôle emploi.
Le résumé de cette rencontre est disponible en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=QXNzCB09Wa8
