En 2019, Mindmatcher a pris la direction d'un consortium pour réaliser le projet de R&D de la Région Sud pour prototyper des cas d'usage de l'intelligence artificielle appliquée aux défis de l'emploi et de la formation.
3 cas d'usage ont été explorés :
- Un Diagnostic à 360° pour accompagner dans sa décision une personne ayant un projet de mobilité professionnelle. Ce prototype a permis, au travers d'une interface unique, de regrouper et de consolider des informations liées au marché de l'emploi et de la formation des différentes zones d'emploi de la région sud. L'intelligence artificielle a permis d'analyser ces informations au regard du profil de compétences de la personne et de lui suggérer le meilleur couple, dans son contexte, métier - zone d'emploi.
- Un modèle prédictif sur les besoins en compétences pour adapter l'offre de formation du territoire. Les données analysées sont issues des offres d'emploi de Pôle emploi. Le prototype a démontré qu'il était possible d'extrapoler, grâce à l'intelligence artificielle, les compétences attendues du marché et de travailler sur les formations issues du CARIF-OREF pour analyser, d'une part, leur couverture au regard des compétences attendues et, d'autre part, d'identifier des compétences transverses pouvant être acquise par différents métiers d'un secteur. Le CARIF-OREF, qui a été un membre actif du projet, a d'ailleurs publié une étude sur le secteur de la micro-électronique pour partie basée sur ces travaux (https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Deploiement-d-…).
- Un cas pratique de la certification des compétences par badge numérique. Ces travaux menés avec les missions locales de la région ont permis de définir un process complet pour que les jeunes accompagnés par les missions locales puissent voir leur évolution concrétiser par des badges en capsulant les compétences acquises au travers des différents dispositifs (Garantie jeune, parrainage, ...). L'objectif est d'obtenir une reconnaissance certifiée des efforts fournis pour s'adapter au mieux aux besoins de compétences des entreprises de la région.
Le communiqué de presse de la Région Sud sur ce projet est ici : https://www.dataregionsud.fr/projet/openemploi/
